وزارة المالية العراقية تعلن صرف العلاوات والترفيعات للموظفين واحتساب سنوات الخدمة والشهادات
أصدرت وزارة المالية الاتحادية في العراق توجيهات جديدة موجهة إلى جميع الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة، تقضي بالمباشرة في تنفيذ إجراءات العلاوات والترفيعات للموظفين المستحقين، مع اعتماد احتساب سنوات الخدمة والشهادات الدراسية وفق الضوابط القانونية النافذة، ويأتي هذا القرار في إطار تنظيم الحقوق الوظيفية وضمان حصول الموظفين على استحقاقاتهم الإدارية والمالية في مواعيدها المحددة دون تأخير.
وزارة المالية العراقية وقرارات العلاوات والترفيعات للموظفين
أكدت وزارة المالية العراقية أن تطبيق العلاوات والترفيعات سيتم وفق القوانين والتعليمات النافذة، وبما يضمن شمول الموظفين المستوفين للشروط القانونية، حيث يرتبط منح الترفيع بوجود الدرجة الوظيفية الأعلى واستكمال المدة المطلوبة لشغل الوظيفة، إضافة إلى استيفاء جميع المتطلبات الإدارية الخاصة بكل حالة.
وشددت الوزارة على أهمية قيام لجان الترفيعات في جميع الجهات الحكومية بإنجاز أعمالها ومحاضرها قبل موعد الاستحقاق بوقت كافٍ، لضمان تنفيذ العلاوات والترفيعات للموظفين بشكل دقيق وسريع دون أي تأخير، وفق أحكام قانون رواتب موظفي الدولة والقطاع العام النافذ، مع التأكيد على الالتزام التام بالتعليمات الرسمية.
- تنفيذ الترفيعات وفق الضوابط القانونية.
- استكمال المدة الوظيفية المطلوبة لكل درجة.
- إنجاز محاضر اللجان قبل موعد الاستحقاق.
- الالتزام بتعليمات قانون رواتب موظفي الدولة.
احتساب سنوات الخدمة ضمن العلاوات والترفيعات في العراق
أوضحت وزارة المالية أن التوجيهات الجديدة الخاصة بـ العلاوات والترفيعات للموظفين تشمل احتساب العديد من مدد الخدمة التي أقرها القانون، بهدف إنصاف الموظفين وضمان حقوقهم الوظيفية، حيث يتم اعتماد فترات الخدمة المختلفة ضمن التقييم الوظيفي للترفيع والعلاوة.
وتشمل مدد الخدمة المحتسبة مجموعة من الحالات القانونية المعترف بها، والتي تساهم في تعزيز المسار الوظيفي للموظف داخل مؤسسات الدولة، بما ينسجم مع التعليمات المعتمدة من الجهات المختصة.
- خدمة الفصل السياسي.
- العقود الوظيفية السابقة.
- خدمة المحاماة والعمل الصحفي.
- الخدمة الجهادية والخدمات المشمولة بالقانون.
احتساب الشهادات وضوابط تنفيذ العلاوات والترفيعات
أكدت وزارة المالية أن التوجيهات المتعلقة بـ العلاوات والترفيعات للموظفين تشمل أيضًا احتساب الشهادات الدراسية التي حصل عليها الموظفون أثناء الخدمة، بما في ذلك بعض الحالات التي لم تستكمل الموافقات الأصولية قبل صدور قرارات مجلس الوزراء، وذلك وفق الضوابط والتعليمات الرسمية المعتمدة.
وفيما يتعلق بضوابط التنفيذ، شددت الوزارة على ضرورة قيام الجهات الحكومية بتزويد دائرة الموازنة بجداول الحذف والاستحداث الخاصة بالدرجات الوظيفية، مع اعتماد تاريخ الاستحقاق الرسمي للترفيع أو العلاوة، دون صرف أي مستحقات مالية بأثر رجعي، مع الالتزام بعدم طلب تخصيصات مالية إضافية إلى حين إقرار قانون الموازنة.
| المحور | التفاصيل |
|---|---|
| العلاوات والترفيعات | تُطبق وفق الضوابط القانونية والدرجة الوظيفية |
| سنوات الخدمة | تشمل أنواع خدمات محددة وفق القانون |
| الشهادات الدراسية | يتم احتسابها ضمن الاستحقاق الوظيفي |
| الصرف المالي | لا يشمل أي أثر رجعي |
وتأتي هذه الإجراءات ضمن إطار تنظيم عملية العلاوات والترفيعات للموظفين في العراق بشكل أكثر دقة وشفافية، بما يضمن العدالة بين الموظفين ويحافظ على حقوقهم الوظيفية، مع تعزيز الانضباط الإداري داخل مؤسسات الدولة وفق القوانين النافذة والتعليمات الصادرة عن وزارة المالية.
