مع اقتراب نهاية شهر رمضان المبارك في عام 1447 هـ يزداد اهتمام العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص بمعرفة تفاصيل إجازة عيد الفطر 2026 التي تعد من أبرز الإجازات الرسمية السنوية، إذ أصدر مجلس الوزراء المصري قرارا يحدد بدايتها من الخميس 19 مارس 2026 ونهايتها الاثنين 23 مارس 2026 لضمان راحة الموظفين واحتفالهم بالعيد بعد صيام الشهر الفضيل، كما ينظم قانون العمل حقوق العاملين في هذه الفترة مع مراعاة استمرار بعض الخدمات الحيوية للمجتمع، ويحرص الجميع على التخطيط للإجازة لقضاء وقت ممتع مع الأسرة والأقارب في هذه المناسبة الدينية الغالية.
موعد إجازة عيد الفطر 2026 في مصر والجهات المشمولة
حدد قرار رئيس مجلس الوزراء مصطفى مدبولي موعد إجازة عيد الفطر 2026 ليبدأ من الخميس 19 مارس ويستمر حتى الاثنين 23 مارس 2026، إذ تشمل الإجازة الجهاز الإداري للدولة والوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، كما تمتد إلى العاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، ويأتي هذا التنظيم ليمنح الموظفين فترة راحة كافية للاحتفال بالعيد والتواصل مع الأهل والأصدقاء، وتعد إجازة عيد الفطر 2026 فرصة للاسترخاء بعد جهد شهر رمضان واستعادة النشاط لاستكمال العام الدراسي والعملي بكفاءة أعلى.
- بداية الإجازة الرسمية الخميس 19 مارس 2026.
- نهاية الإجازة الاثنين 23 مارس 2026.
- تشمل الجهاز الإداري للدولة والقطاع العام.
- تعميم الإجازة على معظم المؤسسات الحكومية.
بهذا القرار تضمن الحكومة توازنا بين الاحتفال الديني وحقوق العاملين في الراحة.
إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص وفق قانون العمل
أكد وزير العمل حسن ردّاد أن إجازة عيد الفطر 2026 للعاملين في القطاع الخاص ستكون مدفوعة الأجر من الخميس 19 مارس حتى الاثنين 23 مارس 2026 وفقا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقانون العمل المعدل رقم 14 لسنة 2025، إذ تنص المادة 129 على حق العامل في إجازة رسمية بأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الدينية، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل مع منحه أجر مضاعف أو يوم راحة بديل، مما يضمن حقوق العاملين في القطاع الخاص ويحافظ على استمرارية بعض الأنشطة الاقتصادية دون إخلال بحق الراحة.
- الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص.
- تبدأ من الخميس 19 مارس وتنتهي 23 مارس 2026.
- إمكانية التشغيل مع أجر مضاعف أو راحة بديلة.
- تطبيق قانون العمل يضمن الحقوق والتوازن.
هذه الإجراءات تعكس التزام الدولة بحماية حقوق العمال خلال إجازة عيد الفطر 2026.
الفئات المستثناة من إجازة عيد الفطر 2026 وسبل التعويض
رغم شمولية إجازة عيد الفطر 2026 لمعظم العاملين توجد فئات حيوية تستمر في أداء مهامها لضمان استمرار الخدمات الأساسية للمجتمع، إذ تشمل:
- رجال الحماية المدنية.
- والعاملين في المياه والصرف الصحي.
- والأطباء والممرضين في المستشفيات.
- ورجال الشرطة والصحفيين.
- وعمال المخابز وفرق الإسعاف.
- وخدمات النقل العام.
ويتم تعويض هؤلاء العاملين إما بأيام راحة بديلة بعد انتهاء الإجازة أو بدفع أجر إضافي مضاعف وفقا لطبيعة العمل وقوانين الخدمة المدنية وقانون العمل، مما يحقق توازنا بين استمرارية الخدمات العامة وحقوق العاملين في الراحة والتعويض العادل خلال هذه المناسبة الدينية.
هذه الاستثناءات مع التعويض العادل تضمن سير الحياة اليومية دون توقف مع احترام حقوق العاملين في إجازة عيد الفطر 2026.
