يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة إعلان تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، خاصة أنه يتزامن مع تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور مع بداية العام المالي الجديد، وهو ما يجعله من أكثر الموضوعات بحثًا خلال الفترة الحالية، في ظل اهتمام الموظفين بمعرفة مواعيد الصرف وقيمة الرواتب بعد الزيادات المقررة والحد الأدنى الجديد للأجور.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 بعد تطبيق الزيادة الجديدة
أكدت وزارة المالية أن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 20 يوليو، بدلًا من الموعد المعتاد في يوم 24 من الشهر، وذلك لتيسير حصول العاملين بالدولة على مستحقاتهم المالية بالتزامن مع بدء تنفيذ الزيادات الجديدة في الأجور، والتي تدخل حيز التنفيذ مع انطلاق العام المالي 2026-2027.
وأوضحت الوزارة أن صرف الرواتب سيستمر لمدة خمسة أيام متتالية عبر ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد، بما يضمن سهولة حصول الموظفين على مستحقاتهم دون حدوث تكدسات، كما خصصت أيام 8 و9 و12 من الشهر لصرف المستحقات المالية المتأخرة للعاملين في الجهات الحكومية المختلفة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الدولة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري، ودعم القدرة الشرائية للأسر، من خلال رفع الأجور وزيادة مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة، بما يسهم في تعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي.
زيادة مرتبات يوليو 2026 والحد الأدنى الجديد للأجور
يتزامن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 مع بدء تطبيق الزيادة الجديدة التي أقرتها الحكومة للعاملين بالدولة، حيث ارتفعت مخصصات الأجور في الموازنة العامة إلى نحو 822.8 مليار جنيه، في إطار سياسة تستهدف تحسين مستوى دخول الموظفين وربط تطوير الأجور بتحسين جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين.
كما رفعت الحكومة الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة ليصل إلى 8000 جنيه شهريًا، إلى جانب صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي للعاملين غير المخاطبين بالقانون، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين، وهو ما يمثل دعمًا مباشرًا للدخول في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية.
- بدء صرف مرتبات يوليو اعتبارًا من 20 يوليو 2026.
- استمرار صرف المرتبات لمدة خمسة أيام.
- صرف المتأخرات أيام 8 و9 و12 من الشهر.
- رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه.
- زيادة الحافز الإضافي بقيمة 750 جنيهًا شهريًا.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد زيادة مرتبات يوليو 2026
يتضمن موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 تطبيق جدول الأجور الجديد لجميع الدرجات الوظيفية، حيث تختلف قيمة الحد الأدنى للأجر وفقًا للدرجة المالية التي يشغلها الموظف، وجاءت القيم الجديدة على النحو التالي.
| الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجر الشهري |
|---|---|
| الدرجة الممتازة | 14900 جنيه |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 12900 جنيه |
| مدير عام أو ما يعادلها | 11400 جنيه |
| الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 10800 جنيه |
| الدرجة الثانية أو ما يعادلها | 9500 جنيه |
| الدرجة الثالثة أو ما يعادلها | 9100 جنيه |
| الدرجة الرابعة أو ما يعادلها | 9300 جنيه |
| الدرجة الخامسة أو ما يعادلها | 9100 جنيه |
| الدرجة السادسة أو ما يعادلها | 8100 جنيه |
ويمنح جدول الأجور الجديد العاملين بالدولة زيادة ملحوظة في إجمالي الدخل، بما يعزز القدرة على مواجهة الأعباء المعيشية، كما يعكس استمرار الحكومة في تنفيذ برامج الحماية الاجتماعية وتحسين أوضاع الموظفين، خاصة مع تطبيق العلاوات الدورية والحوافز الإضافية التي يستفيد منها جميع العاملين.
- التأكد من موعد الصرف المحدد للجهة التابع لها الموظف.
- استخدام ماكينات الصراف الآلي أو البنوك أو مكاتب البريد لصرف المرتب.
- متابعة أي تعليمات تصدرها وزارة المالية بشأن مواعيد الصرف.
- الاحتفاظ بإيصال الصرف لمراجعة قيمة المرتب بعد الزيادة.
ويعد موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 من أبرز الملفات التي تشغل اهتمام العاملين بالدولة، نظرًا لارتباطه بتطبيق الزيادات الجديدة في الأجور والحد الأدنى للدخل، وهو ما يعكس توجه الدولة نحو تحسين مستوى المعيشة، ودعم الموظفين من خلال حزمة مالية جديدة تسهم في رفع الدخول وتعزيز الاستقرار الاقتصادي للأسر المصرية.
